10 DE SETIEMBRE DÍA DE LA ADMINISTRACIÓN DE CENTROS COMERCIALES
Grupo 19 Subgrupo 21 Capítulo 1 – Admin. de Centros Comerciales y de Servicios. Día del trabajador del sector.
11 DE SETIEMBRE
DÍA DEL TRABAJADOR DE LA SALUD
Grupo 15 Subgrupo Principal: comprende a personal no técnico (FUS), médicos y practicantes (SMU), las diversas tecnologías. Abarca a los "protésicos dentales" que actualmente no tienen sub.-grupo específico. Establécese como feriado no laborable pago, por ser el día del Trabajador de la Salud.
DÍA DEL TRABAJADOR DEL SERVICIO DE ACOMPAÑANTES
Grupo 15 Subgrupo Sub Grupo 3 - . El beneficio abarca a los trabajadores con derecho a 25 jornales pagos en el mes y a los mensuales. En caso de trabajarlo percibirá salario doble. Los demás trabajadores que se encuentren a esa fecha en actividad o sean llamados a prestar servicios, también lo percibirán doble en caso de cumplir con su jornada de trabajo.
12 DE SETIEMBRE
DÍA DE LA BEBIDA
Grupo 01 Subgrupo 09 Capítulo Bebidas sin alcohol, aguas y cervezas
Grupo 01 Subgrupo 09 Capítulo Malterías
Grupo 01 Subgrupo 10 - Licorerías
Grupo 01 Subgrupo 11 - Bodegas
Grupo 13 Subgrupo 07 Capítulo 1 - Transporte de Bebidas
Establécese como feriado no laborable pago por ser el día de la Bebida.
15 DE SETIEMBRE
DÍA DEL TRABAJADOR DE BARRACA DE CEREALES Grupo 10 Subgrupo 20 - Barraca de Cereales el cual se considerará como feriado pago
16 DE SETIEMBRE
DÍA DEL TRABAJADOR DE COOPERATIVAS DE CONSUMO
Grupo 10 Subgrupo 24 - Cooperativas de Consumo estipulándose que el mismo será considerado como día no laborable pago.
21 DE SETIEMBRE
DÍA DEL TRABAJADOR DE LA IND. FARMACÉUTICA Grupo 7 Subgrupo 01 – Industria Farmacéutica. Establécese como feriado pago no laborable e inamovible. En el caso de coincidir dicho día 21 de setiembre de cada año con un día sábado, las horas trabajadas de lunes a viernes en compensación se pagarán doble.
26 DE SETIEMBRE
DÍA DEL EMPLEADO DE AGENCIA MARÍTIMA Grupo 13 Subgrupo 10 Capítulo 1 - Se considera como feriado no laborable.
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